Vollzeit-Stellen in der ambulanten Pflege?

In den letzten Jahren war in ambulanten Pflege- und Betreuungsdiensten, aber auch in Krankenhäusern und Altenheimen oftmals die Regel, dass Mitarbeitern in der Pflege nur Teilzeitstellen angeboten wurden. Begründet wurde dies in der ambulanten Pflege damit, dass die Touren morgens oder nachmittags/abends jeweils nur 4-5 Stunden lang geplant werden konnten.  Im Vordergrund...

Chancen-Risiken-Perspektiven der ambulanten Pflege 2019 – 2030

„Wie kann ich weiteres Personal gewinnen?“ „Wie kann ich einen ambulanten Pflegedienst wirtschaftlich führen?“ „Wie muss ein ambulanter Pflegedienst, eine Sozialstation in 5-10 Jahren aufgestellt sein?“ „Wie kann ich meinen Pflegedienst in gute Hände überführen?“ Das sind Fragen, die ich oftmals in Beratungen oder Seminaren höre. Aber auch die Aussage von Pflegedienstleitungen:...

Wichtige Kennzahlen, um eine Tagespflege zu steuern

Innerhalb der letzten 13 Monate ist die Zahl der Tagespflegen in Deutschland deutlich gestiegen. Gab es am 15.12.2017 lt. Pflegestatistik (Destatis) 4.455 Tagespflegen, so gibt es aktuell über 5.000 Tagespflegen. Und jeden Monat kommen noch neue dazu. Die durchschnittliche Platzzahl einer Tagespflege ist von 11,7 auf 15,25 Plätze gewachsen. Betriebswirtschaftlich gesehen beträgt...

Entwicklungen der Tagespflegen in Deutschland

Wo gibt es die meisten Tagespflegeplätze? Und was bedeutet diese Zahl im Verhältnis zur Bevölkerung? Die Pflegestatistik 15.12.2017 (Destatis) ist aufgrund der Entwicklung der Tagespflege in Deutschland mit einer aktuellen Abfrage bei den Pflegekassen im Frühjahr 2019 weitergeführt worden. Am 15.12.2017 gab es 4.455 Tagespflegen in Deutschland. Im Frühjahr 2019 schon über...

Touren gut planen und regelmäßig überprüfen.

Eine wichtige Aufgabe der Leitungskräfte in der ambulanten Pflege. Ambulante Pflege- und Betreuungsdienste sind komplexe Systeme, deren wirtschaftlicher Erfolg oder Misserfolg von einer Vielzahl von Faktoren abhängt. Ein zentrales Thema in jedem ambulanten Dienst ist die Tourenplanung als Zusammenstellung der Vereinbarungen mit den Patienten und Vorgabe für den täglichen Arbeitsablauf der Mitarbeiter/innen....

Neue Vergütungssätze für die § 37.3 SGB XI Beratung

In den letzten Monaten haben eine Reihe von ambulanten Pflege- und Betreuungsdiensten ihre Kapazitäten für die § 37.3 SGB XI Beratung verringert. Die Gründe dafür waren begrenztes Fachpersonal und eine nicht kostendeckende Vergütung mit 23 € bzw. 33 € für die Beratungseinsätze incl. Wege- und Dokumentationszeit. Besonders in ländlichen Regionen in Niedersachsen,...

Vier Generationen sind in der Pflege derzeit tätig.

Wie sie ticken, was sie unterscheidet, wie es weitergeht. Warum das Führen und Leiten für Führungskräfte in der Pflege und die Zusammenarbeit im Team in der ambulanten Pflege nicht immer leicht ist. Der nachstehende Bericht ist in ähnlicher Form in der “Häuslichen Pflege” 3.2019 veröffentlicht worden. In der Pflegeausbildung lernen Leitungen und...

Pflegestatistik 2017, Teil 2 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der ambulanten Pflege

Pflegestatistik 2017: Aussagen, Entwicklungen und Trends in der Mitarbeiterschaft der ambulanten Pflege. Ziel der Pflegestatistik, die seit 1999 alle zwei Jahre jeweils am 15. Dezember bundesweit in Pflegediensten und -einrichtungen erhoben wird, ist es, Daten zumAngebot von und der Nachfrage nach pflegerischer Versorgung zugewinnen. Daten müssen gedeutet und in Zusammenhänge gebracht werden....

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