Tarifrunde 2025 – und was das für Pflegeeinrichtungen bedeutet
TVöD Anwender/ Anlehner: Seit heute Mittag ist bekannt: Die Forderung der Gewerkschaft Verdi auf ein Volumen von 8 % Tariferhöhung im Jahr...
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admin
Was ist ein Elevator-Pitch für die Tagespflege?
Und warum sollte jede Leitungskraft in der Tagespflege einen Elevator-Pitch vorbereitet haben? Was hat ein Elevator-Pitch mit der Wirtschaftlichkeit in der Tagespflege...
Weiche und harte Kennzahlen in den sozialen Medien?!
Dieser Artikel ist ursprünglich im PDL Management Magazin erschienen. Autor ist Lukas Wawrik, Gründer von Pflege.Media – Die Kreativ-Agentur für Pflegeeinrichtungen –...
Update 2024 (2. Auflage) – Fachbuch: Tagespflege wirtschaftlich führen
Wir haben soeben die 2. Auflage des Fachbuchs „Tagespflege wirtschaftlich führen“ veröffentlicht. Bei Amazon sind die Bücher jetzt schon bestellbar, in unserem...
Was sollte eine PDL verdienen? – 10 Punkte für eine mögliche Leitungszulage mit Zielvereinbarung
Eine Pflegedienstleitung ist (mit-)verantwortlich für die Umsetzung der unternehmerischen Ziele, einer situativen Personalführung, der Einhaltung inhaltlicher und qualitativer Ziele und gesetzlicher Vorschriften...
Kundenbefragung in der Tagespflege
Jede Tagespflege ist verpflichtet, ein entsprechendes Qualitätsmanagement vorzuhalten. Vielfach werden damit aber nur die Prozesse von Pflege und Betreuung für die Gäste...
8 Punkte für 2024
Was passiert derzeit in Deutschland im Bereich der (Senioren-)Tagespflege? Wir haben in Deutschland eine Parallelentwicklung von Tagespflegen, denen es gut geht, weil...
Leitungskraft in der ambulanten Pflege – und deren Alltag
Autoren: Verena Daus, Ben Schleifenbaum, Peter Wawrik Kennen Sie das als Leitungskraft auch? Sie kommen morgens ins Büro, haben einiges geplant –...
Zeitgleich Parallelentwicklungen in der ambulanten Pflege in Deutschland
„Hast Du auch schon gehört? Der Pflegedienst xx hat kurzfristig seinen Betrieb eingestellt. Und der Inhaber vom Pflegedienst yy will verkaufen. Und...
Gesetz zum Schutz von Hinweisgebern (HinSchG)
Unternehmen in Deutschland mit mehr als 250 Mitarbeiter/innen müssen ab dem 02.07.23 das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) beachten. Für Unternehmen mit 50 – 249...