Nachtpflege – Ein Interview in CareKonkret 02-2017

Aus CareKonkret 02-2017:  Thema der Woche: Nachtpflege Perspektiven liegen im Dunkeln   Als Bayerns Sozialministerin Melanie Huml (CSU) im letzten Jahr vor die Presse trat, überraschte sie mit einem Vorschlag, der ein oft vernachlässigtes Thema wieder auf die Agenda brachte.…

Neue Pflegekräfte gewinnen

(der nachstehende Text ist auch in CareKonkret 02-2017 veröffentlicht worden) Das kennen Sie vielleicht oder aus eigener Erfahrung vermutlich auch: Sie annoncieren in der örtlichen Presse, suchen eine examinierte Fachkraft – und keiner meldet sich auf Ihre Anzeige. Sie könnten…

“Leben vor Pflege” als Leitmotiv in der Tagespflege

Viele ambulante Pflege- und Betreuungsdienste haben inzwischen ihr Angebot um eine Tagespflege erweitert. In Zeiten von PSG I – III eine gute Hilfe für die Pflegebedürftigen, eine große Entlastung für die Angehörigen und eine sinnvolle Entscheidung und fast ein “Selbstläufer”,…

Der Weg zu motivierten Mitarbeitern (Teil 3)

Bonus und/oder andere Anreizsysteme: Jahresgespräch, Zielerreichung – und dann? Ein Jahr ist um, das nächste Jahresgespräch steht an. Bei Mitarbeitern wird das nächste Jahresgespräch vom Vorgesetzten wieder angekündigt, damit sich beide auf das Gespräch vorbereiten können. Das Protokoll (mit den…

Der Weg zu motivierten Mitarbeitern (Teil 2)

Führen mit Zielvereinbarungen in der ambulanten Pflege. Teil 2: Jahresgespräch / Mitarbeitergespräch / Teamgespräch Lästiges Übel oder hilfreiche „Pflichten“ für Vorgesetzen und Mitarbeiter Im ersten Teil des „Führens durch Zielvereinbarungen“ wurde dargestellt, dass Zielvereinbarungen als Führungsinstrument zur unternehmerischen Kultur gehören…

Pflegedienst-Autos aus Marketing-Sicht

Machen Sie doch mal spontan einen KFZ-Check: Wieviel leere Getränkeflaschen, Bananenschalen, Bonbonpapier etc. finden Sie in Ihren Autos? Und wann sind diese das letzte Mal gesäubert worden? Zeig mir Dein Auto und ich sage Dir, was und wer Du bist.…

Der Weg zu motivierten Mitarbeitern (Teil 1)

Zielvereinbarungen in ambulanten Diensten: „Klar führen wir mit Zielen. Wir setzen uns einmal im Jahr zusammen und tauschen uns aus. Und dann geht es wieder zurück zur Arbeit. Wir haben ja viel zu tun und die Patienten müssen versorgt werden.“…

Nein ist Nein. Das gilt auch für Pflegekräfte.

Meine Meinung: Der Bundestag hat einstimmig eine Reform des Sexualstrafrechts beschlossen. M. E. richtig und längst überfällig. Was Silvester 2015 in Köln und zwischenzeitlich in vielen anderen Städten auch stattgefunden hat und bekannt geworden ist, ist für die Mitarbeiterinnen und…