Was beantragt ist, gilt!

In unseren Pflegesatzverhandlungen für Tagespflegen erleben wir immer wieder, dass der Pflegesatzantrag auf der Basis der von den Betreibern gemeldeten Daten bei der Einreichung von den Pflegekassen zurückgewiesen wird. Als Grund wird benannt, dass die dem Antrag zugrunde liegende Informationen…

Die wirtschaftliche Basis jeder Tagespflege

Oder: Nach der Pflegesatzverhandlung ist vor der Pflegesatzverhandlung Tagespflegen schließen aus Unwirtschaftlichkeit. Tagespflegen melden hohe Personalkostensteigerungen aufgrund des Tariftreuegesetzes. Tagespflegebetreiber sehen Insolvenzgefahr. Kennen Sie solche oder ähnliche aktuelle Aussagen aus Ihrem beruflichen Umfeld? Im Herbst 2022 hat sich nach Corona,…

Ambulant und Tagespflege – Synergieeffekte weitergedacht

Was erleben Pflegekräfte in der ambulanten Pflege häufig in ihren Einsätzen? Zum einen ältere alleinstehende Pflegebedürftige, für die die Pflegekraft nicht selten der einzige Kontakt am Tag darstellt. Ein entsprechender Gesprächsbedarf und -wunsch seitens der Patienten wird direkt oder indirekt…

Ein Gedankenspiel: Die Tagespflege im Jahre 2035?

Wie könnte eine Tagespflege im Jahr 2035 aussehen? Wir haben für Sie einige Überlegungen gesammelt. Aber keine Sorge! Nicht alle Ideen werden sich bewahrheiten, manche Überlegungen kommen mit einem Augenzwinkern daher; in manchen Ideen ist aber auch vielleicht mehr Wahrheit…

Veränderungen umsetzen können, die Sinn machen      

Wenn nicht irgendwann in der Vergangenheit Menschen das erste Rad erfunden hätten, um vielleicht Lasten einfacher bewegen zu können, hätten wir heute nicht die Mobilität und entsprechende Technik.                                   Ohne Konrad Zuse und seinen 1941 gebauten, ersten funktionstüchtigen Computer der Welt…

Videokonferenzen sind hilfreich, aber …

Geht es Ihnen auch so? Einerseits freuen Sie sich als Führungskraft vielleicht, nicht mehr zu vielen kurzen Termine, Konferenzen oder Schulungen persönlich hingehen oder hinfahren zu müssen. Daher ist dies für viele Führungskräfte, auch in der Pflege, inzwischen Alltag: Statt…

Nachwuchsförderung strategisch planen

Nachwuchsförderung strategisch planen „Es wird immer schwieriger, geeignete Führungskräfte zu finden.“ Kennen Sie diese Aussage auch aus Ihrem Pflegeunternehmen?  Und wenn Sie diesem Eingangssatz grundsätzlich so zustimmen, schließt sich die Frage strategisch an, ob und was Sie dagegen unternehmen können.…

Mit Kennzahlen eine Pflegeeinrichtung steuern

Mit Kennzahlen eine Pflegeeinrichtung steuern – Kommunikationskreislauf Controlling hat neben Fakten und Daten auch viel mit Kommunikation zu tun. Daten muss man deuten. Einzelne Kennzahlen müssen in einen Gesamtzusammenhang gebracht werden. Daher ist es wichtig, einen regelmäßigen Kommunikationskreislauf zu erstellen,…

Erfolg messbar machen

Wie kann man in der sozialen Arbeit und in der Pflege den Erfolg der Tätigkeit messbar machen? Eine schwierige Frage, die aber nicht unlösbar ist. Um etwas messbar zu machen, benötigt man Thesen, Kennzahlen oder Annahmen, die überprüft werden können.…

Personalkosten und Tariftreuegesetz

Ambulante Pflegedienste melden hohe Personalkostensteigerungen aufgrund der Umsetzung des Tariftreuegesetzes. Marktbeobachter sehen erhöhte Insolvenzgefahr im ambulanten Pflegebereich. Kennen Sie solche oder ähnliche aktuelle Aussagen aus Ihrem beruflichen Umfeld? Im Herbst 2022 hat sich nach Corona und den Verpflichtungen aus dem…