Einige aktuelle Stellenanzeigen aus verschiedenen örtlichen Zeitungen: Pflegedienst AA Sucht examinierte Pflegekräfte zum 15.03.17 und zum 15.07.17 Schriftliche Bewerbungen erbeten an den Pflegedienst AA, Adresse info@pflegedienst AA Tel: 0000 – 123456 . Fax 0000 – 123457 Sie sind in der…
CareKonkret hat in der Ausgabe 05/2017 nachstehenden Text von mir veröffentlicht: Pflege- und Betreuungsdienste sind in der Regel in den letzten Jahren aufgrund der demographischen Entwicklung in unserer Gesellschaft jährlich gewachsen und werden sich auch in Zukunft in der Regel…
Im PSG III sind durch den Gesetzgeber im Bundestag und Bundesrat eine Reihe von Weiterentwicklungen und Verbesserungen für die Pflegebedürftigen, Angehörigen, aber auch Pflegedienste beschlossen worden. Der § 84 Abs. 1 für den stationären und der § 89 Abs. 1…
Aus CareKonkret 02-2017: Thema der Woche: Nachtpflege Perspektiven liegen im Dunkeln Als Bayerns Sozialministerin Melanie Huml (CSU) im letzten Jahr vor die Presse trat, überraschte sie mit einem Vorschlag, der ein oft vernachlässigtes Thema wieder auf die Agenda brachte.…
(der nachstehende Text ist auch in CareKonkret 02-2017 veröffentlicht worden) Das kennen Sie vielleicht oder aus eigener Erfahrung vermutlich auch: Sie annoncieren in der örtlichen Presse, suchen eine examinierte Fachkraft – und keiner meldet sich auf Ihre Anzeige. Sie könnten…
Viele ambulante Pflege- und Betreuungsdienste haben inzwischen ihr Angebot um eine Tagespflege erweitert. In Zeiten von PSG I – III eine gute Hilfe für die Pflegebedürftigen, eine große Entlastung für die Angehörigen und eine sinnvolle Entscheidung und fast ein „Selbstläufer“,…
Innendifferenzierungen oder Filialgründung? Im letzten Blog zur unternehmerischen Ausrichtung eines Pflegedienstes unter PSG II und III habe ich von der guten strategischen Perspektive für einen Pflege- und Betreuungsdienst im nächsten Jahr geschrieben, da die demographische Entwicklung unserer Gesellschaft und die…
Bonus und/oder andere Anreizsysteme: Jahresgespräch, Zielerreichung – und dann? Ein Jahr ist um, das nächste Jahresgespräch steht an. Bei Mitarbeitern wird das nächste Jahresgespräch vom Vorgesetzten wieder angekündigt, damit sich beide auf das Gespräch vorbereiten können. Das Protokoll (mit den…
Führen mit Zielvereinbarungen in der ambulanten Pflege. Teil 2: Jahresgespräch / Mitarbeitergespräch / Teamgespräch Lästiges Übel oder hilfreiche „Pflichten“ für Vorgesetzen und Mitarbeiter Im ersten Teil des „Führens durch Zielvereinbarungen“ wurde dargestellt, dass Zielvereinbarungen als Führungsinstrument zur unternehmerischen Kultur gehören…
Machen Sie doch mal spontan einen KFZ-Check: Wieviel leere Getränkeflaschen, Bananenschalen, Bonbonpapier etc. finden Sie in Ihren Autos? Und wann sind diese das letzte Mal gesäubert worden? Zeig mir Dein Auto und ich sage Dir, was und wer Du bist.…