Vollzeit-Stellen in der ambulanten Pflege?

In den letzten Jahren war in ambulanten Pflege- und Betreuungsdiensten, aber auch in Krankenhäusern und Altenheimen oftmals die Regel, dass Mitarbeitern in der Pflege nur Teilzeitstellen angeboten wurden. Begründet wurde dies in der ambulanten Pflege damit, dass die Touren morgens oder nachmittags/abends jeweils nur 4-5 Stunden lang geplant werden konnten.  Im Vordergrund...

Chancen-Risiken-Perspektiven der ambulanten Pflege 2019 – 2030

„Wie kann ich weiteres Personal gewinnen?“ „Wie kann ich einen ambulanten Pflegedienst wirtschaftlich führen?“ „Wie muss ein ambulanter Pflegedienst, eine Sozialstation in 5-10 Jahren aufgestellt sein?“ „Wie kann ich meinen Pflegedienst in gute Hände überführen?“ Das sind Fragen, die ich oftmals in Beratungen oder Seminaren höre. Aber auch die Aussage von Pflegedienstleitungen:...

Pflegestatistik 2017, Teil 2 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der ambulanten Pflege

Pflegestatistik 2017: Aussagen, Entwicklungen und Trends in der Mitarbeiterschaft der ambulanten Pflege. Ziel der Pflegestatistik, die seit 1999 alle zwei Jahre jeweils am 15. Dezember bundesweit in Pflegediensten und -einrichtungen erhoben wird, ist es, Daten zumAngebot von und der Nachfrage nach pflegerischer Versorgung zugewinnen. Daten müssen gedeutet und in Zusammenhänge gebracht werden....

Verlieren Pflegedienste derzeit an Wert?

Was ist ein ambulanter Pflegedienst „wert“? Wie kommt man zu einer fairen Bewertung? Verlieren Pflegedienste aktuell an Wert? Mit dem heutigen Artikel beginnen wir eine Serie zum Gesamtthema „Wert und Bewertung eines ambulanten Pflege- und Betreuungsdienstes“. Veröffentlicht wird dies auch im “häusliche Pflege Blog”. Aktuell: Verlieren Pflegedienste derzeit an Wert? Den Wert...

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