Für den Pflegebereich gibt es ab dem 01.01.2025 neue tarifvertragliche Anpassungen des regionalen Entgelts. Diese betreffen sowohl Pflege- und Betreuungskräfte ohne sowie mit abgeschlossener Berufsausbildung und variieren je nach Bundesland und Qualifikation.
Für Pflegehilfskräfte ohne abgeschlossene Berufsausbildung steigen die Stundenlöhne im Jahr 2025 durchschnittlich zwischen 1,87 % und 12,82 %, je nach Bundesland. Ähnlich variabel sind die Entgeltanpassungen für Pflegekräfte mit mindestens einjähriger Ausbildung, die regional zwischen 2,77 % und 11,96 % betragen können. Besonders Fachkräfte mit einer dreijährigen Ausbildung profitieren in vielen Regionen von Erhöhungen, die bis zu 10,39 % erreichen können.
Für Pflegeeinrichtungen bedeutet dies eine Anpassung der Gehaltsstrukturen ab dem 01.01.2025. Die regionalen Tarifveränderungen betonen die Bedeutung einer wettbewerbsfähigen Entlohnung, um die Attraktivität des Pflegeberufs weiter zu stärken und dem regionalen Fachkräftemangel zu begegnen.
Hier können Sie die durch Wawrik Pflege Consulting erstelle Tabelle der Steigerungen ansehen/herunterladen.
Hier können Sie die offizielle durch die AOK veröffentlichte Tabelle einsehen.