AD 61 Ambulante Pflege 2023 – 2025. Wie werde ich attraktiver Arbeitgeber? 13.06.2023 um 10-12 Uhr

Kurzbeschreibung:

Kennen Sie diese Fragen oder Themen?

• Patienten und Angehörige sind immer fordernder; Mitarbeiter/innen wollen immer weniger einspringen: Ist das die Zukunft in der ambulanten Pflege?
• Wie können wir in Zukunft die Mitarbeiter/innen noch finden und halten?
• Welche Benefits und Anreize sollte ein ambulanter Dienst im Jahre 2022 anbieten?
• Wie kann ich mich von anderen Pflegediensten abgrenzen?
• Wie können wir unsere Wirtschaftlichkeit halten, wenn wir nach Tarif zahlen müssen?
• Was sind Zukunftsthemen für die ambulante Pflege?

Diese und weitere Fragen werden uns oft in der Beratung gestellt. Um Sie zu unterstützen und indirekt auch die wirtschaftliche Situation Ihres Pflegeunternehmens zu verbessern, werden wir diese Themen gemeinsam in einer kleinen Gruppe (3-8 Personen) besprechen und pragmatische und praxiserprobte Ideen vorstellen.

So unterstützt der Kurs Sie im Alltag als Führungskraft:

• Sie lernen Veränderungen in der Mitarbeiterschaft besser zu verstehen und Ihr Personalmanagement zu verbessern
• Sie können den Tariflohn als Chance verstehen
• Sie erhalten Best-Practice Ideen für Anreize und Mitarbeiterakquise
• Sie erhalten einen Einblick, wie andere Pflegedienste sich bereits als attraktiver Arbeitgeber präsentieren.
• Sie erhalten hilfreiche Tipps und Ideen für die Praxis der nächsten Jahre